Djelimični kadrovski plan organa državne uprave i Vladinih službi za 2021. godinu, koji je Vlada usvojila na poslednjoj sjednici, predviđa da se državni aparat do kraja godine uveća za ukupno 2.106 službenika, od čega je do sada u radni odnos primljeno 1.320.Broj zaposlenih u javnoj upravi povećan je za osam odsto i u prethodne dvije godine, iako je Planom optimizacije do 2020. bilo predviđeno smanjenje broja radnika. Tako je na kraju 2020. godine u javnoj upravi radilo 55.428 građana, umjesto 48.063, koliko je bilo predviđeno.Da optimizacija nije dala rezultate koje je trebalo, te da je u javnoj upravi ostao preveliki broj zaposlenih, smatraju i u Socijalističkoj narodnoj partiji.- Svjedoci smo da optimizacija javne uprave, koja je započeta još za vrijeme vlasti DPS, nije dala rezultate. Nažalost, ni nova Vlada nije uspjela da se ozbiljnije pozabavi ovim pitanjem, a najava novih zapošljavanja, svakako, ne daje nadu da će se u skorije vrijeme stanje poboljšati – kazali su za „Novosti“ iz te partije.Kako ocjenjuju, jedno od mogućih rešenja da se situacija u državnom aparatu reši je i da se nađe način da se omogući odlazak u penziju onim kadrovima koji ispunjavaju uslove za to.Takođe, mladim generacijama trebalo bi približiti privatno preduzetništvo, kako bi ih se što manje, nakon završenih studija, opredjeljivalo za javnu upravu i da se na taj način rasterete državne službe.
Забрињавајуће је што Влада Црне Горе још увијек није именовала ниједног новог амбасадора, посебно у свијетлу чињенице да се налазимо у процесу преговора са Европском унијом и да треба учинити све како би се приступање ЕУ олакшало и убрзало, казали су из Социјалстичке народне партије за ИН4С.Подсјетимо, од избора нове владе, почетком децембра прошле године, није постављен званично ниједан нови амбасадор.„Цијелу ситуацију додатно отежава одбијање предсједника Ђукановића да прихвати предложене кандидате за амбасадоре. Његово инаћење са Владом не може донијети ништа добро, већ напротив – чини готово немогућим функционисање кохабитације“, кажу из СНП.„Очекујемо да се у што скоријем периоду овај проблем ријеши, како бисмо избјегли даље трзавице између носилаца власти у држави и како би се сачувао међународни углед Црне Горе“, закључују из СНП-а.
GUSINJE ZASLUŽUJE SIGURNIJU I PROSPERITETNIJU BUDUĆNOST
Predsjednik Socijalističke narodne partije Crne Gore Vladimir Joković čestitao je, u ime SNP i u svoje lično ime, građanima Gusinja 5. avgust, Dan opštine.“Građani Gusinja slave Dan opštine 5. avgusta u znak sjećanja na oslobođenje ovog kraja od fašista u Drugom svjetskom ratu što dovoljno govori o tome da je antifašizam ono što je upečatljivo za ovo područje. Vrijednosti antifašističke borbe doboko su ukorinjene u ovom narodu.Tu su Prokletije, tu su Alipašini izvori, prelijepa priroda i mogućnost razvoja turizma, što bi svakako, pored ostalih prirodnih bogatstava, trebalo iskoristiti na najbolji način.Tako bi pomogli razvoju Gusinja i okolnih mjesta, ali i ucrtali novu turističku destinaciju na svjetskoj mapi turističke ponude. U nadi da će tako i biti, iskreno vam čestitam praznik uz uvjerenje da to više neće biti samo želje, već i ostvarena budućnost”, kaže se u čestitki predsjednika Jokovića.
Нишавић је казала да је Дјелимични кадровски план први пут припремљен кроз модернизовану Централну кадровску евиденцију, уз велике напоре Управе за кадрове и Министарства финансија
У органима државне управе се, у току ове године, планира запошљавање
139 особа, од чега 43 на неодређено и 96 на одређено вријеме, казала је
вршитељка дужности директорице Управе за кадрове, Јована Нишавић, јавља
агенција МИНА.
То је, како је навела, предвиђено Дјелимичним кадровским планом који је недавно усвојила Влада.
Нишавић је агенцији МИНА казала да се запошљавање односи углавном на
попуну недостајућег високоруководног, као и експертско руководног и
експертског кадра, која ће се вршити путем интерних огласа и јавних
конкурса и огласа.
Према њеним ријечима, органи су као разлоге за повећање броја
запослених навели измијењене надлежности, обавезе преузете у поступку
приступања Европској унији (ЕУ) и остваривање стратешких циљева.
Међу разлозима за повећање броја запослених су, како је казала, и
стварање услова за несметано функционисање новоформираног органа и
обављање послова из његове надлежности, као и попуњавање радних мјеста
која су остала упражњена престанком радног односа државних службеника по
сили закона.
Органи који су обухваћени Дјелимичним кадровским планом су
министарства правде, људских и мањинских права, вањских послова, јавне
управе, дигиталног друштва и медија, здравља, економског развоја,
пољопривреде, шумарства и водопривреде и Министарство екологије.
Планом су обухваћени и ресори просторног планирања и урбанизма и
капиталних инвестиција, као и Дирекција за заштиту тајних података,
Управа за кадрове, Управа за спорт и младе, Завод за метрологију, Управа
за угљоводонике, Секретаријат за законодавство и Генерални секретаријат
Владе Црне Горе.
-Број од 2.106 запослених представља укупан број систематизованих
радних мјеста у овим органима. Укупан број запослених извршилаца је
1.320, од чега на неодређено вријеме 1.146, а на одређено
174- прецизирала је Нишавић.
Она је казала да је запошљавање старјешине органа управе у овој
години планирано у управама за кадрове, за спорт и младе и за
угљоводонике, као и у Заводу за метрологију и Секретаријату за
законодавство.
Запошљавање високогруководног кадра планирано је у министарствима
правде, људских и мањинских права, вањских послова, јавне управе,
дигиталног друштва и медија, економског развоја, здравља, пољопривреде,
шумарства и водопривреде, екологије, просторног планирања и урбанизма и
капиталних инвестиција, као и у Управи за спорт и младе и Секретаријату
за законодавство.
Нишавић је казала да је Дјелимични кадровски план први пут припремљен
кроз модернизовану Централну кадровску евиденцију, уз велике напоре
Управе за кадрове и Министарства финансија и социјалног старања.
-Али и 15 државних органа, који су показали одговорност и спремност
да у законом утврђеном року изврше своју обавезу- додала је она.
Према ријечима Нишавић, други државни органи који не улазе у
Кадровски план органа државне управе и службе Владе припремили су
појединачне планове за ову годину кроз модернизовану Централну кадровску
евиденцију.
Она је казала да се израдом Кадровског плана доприноси ажурности
података у Централној кадровској евиденцији која није успостављена од
увођења тог института у службенички систем Црне Горе 2008. године.
-Овај институт представља један од индикатора путем којег Европска
комисија мјери напредак Црне Горе на пољу реформе јавне управе и СИГМА
ради своје оцјене на основу података из Централне кадровске
евиденције- појаснила је Нишавић.
Како је навела, такав начин израде Кадровског плана омогућава квалитетније праћење његове реализације.
-И на овај начин ће бити у сваком тренутку могуће извјештавање о
покренутим поступцима запошљавања, реализованим поступцима запошљавања
по звањима, нивоима, категоријама и трајању радног односа, као и
поступцима који нису реализовани у текућој календарској
години- прецизирала је Нишавић.
На тај начин се, додала је она, стварају предуслови за реализацију
Централизованог обрачуна зарада државних службеника на основу ажурних
података из Централне кадровске евиденције, а процеси обрачуна се
пилотирају од Министарства финансија и социјалног старања.
Нишавић је казала да су Правилници о унутрашњој организацији и
систематизацији усклађени са посљедњим измјенама Закона о државним
службеницима и намјештеницима и другим општим прописима, као и ажурна
Централна кадровска евиденција, предуслов и основа за доношење
Кадровског плана, обрачуна зарада, пријава за различите модуле и
програме стручног усавршавања.
-Али и за сваку врсту извјештавања на којем темељимо будућу
Стратегију реформе јавне управе и оптимизацију процеса унутар државне
управе- додала је Нишавић.
Она је упозорила да државни органи који не буду испунили законску
обавезу да у року доставе податке о статусним промјенама службеника у
свом органу у Централну кадровску евиденцију, неће моћи да припреме
Кадровски план тог органа нити оглашавају запошљавања.
-За доношење дјелимичног Кадровског плана за органе државне управе и
службе Владе, имамо подршку наших европских партнера и других
релевантних институција, како би могли у што краћем року започети
поступке запошљавања који су одобрени од Министарства финансија и
социјалног старања-казала је Нишавић.
Она је појаснила да ће остали органи државне управе, који нијесу
доставили појединачне кадровске планове, имати могућност да, сходно
донијетим закључцима Владе, то ураде до 20. септембра.
-А Управа за кадрове обавезу да те Кадровске планове укључи у јединствени Кадровски план за ову годину- додала је Нишавић
Директорица ове организације Ана Трипковић Марковић каже да је охрабрујуће то што су намјенски приходи од туризма на нивоу од 80 одсто у поређењу са 2019.
Према последњим подацима Националне туристичке организације, у Црној
Гори борави око 167.000 гостију, што чини 85 одсто туристичког промета
из 2019. године.
Директорица ове организације Ана Трипковић Марковић каже да је охрабрујуће то што су намјенски приходи од туризма на нивоу од 80 одсто у поређењу са 2019.
Црна Гора, како је рекла, улази у најјачи шпиц туристичке сезоне.
Према посљедњим подацима од прошлог петка, каже Марковићева, Црна Гора
је имала око 167.000 гостију. То је отприлике 85 одсто туристичког
промета из 2019. године.
„Попуњеност хотелског смјештаја је 99 одсто у односу на 2019. годину,
а попуњеност приватног смештаја је 83 одсто. Према подацима стања на
дан, од петка је око 38.000 гостију боравило у хотелима, док је у
приватном смјештају попуњеност била око 120.000 гостију“, рекла је она
за ТВ Нову М.
Највише је гостију из региона, међу којима предњаче туристи из Србије и БиХ.
Говорећи о броју туриста по општинама, Марковићева каже да је у
апсолутним износима Будва та која највише учествује у туристичком
промету.
„А према подацима од прошлог петка, то је било око 54.000, на другом месту је Улцињ са 43.000, затим Херцег Нови са отприлике 31.000 туриста“, истакла је она.
PLUŽINE SU ODUVIJEK BILE BASTION SLOBODE U CRNOJ GORI
Predsjednik Socijalističke narodne partije Vladimir Joković, u ime SNP i u svoje lično ime, uputio je čestitke građanima Plužina povodom Dana opštine. “Plužine su svih ovih godina bile bastion slobode u Crnoj Gori i uzor ostalim opštinama koje su težile oslobađanju od stega bivšeg režima. Pivljani su se uvijek ponosili svojim krajem i dobar glas o njemu pronosili širom svijeta. Bogato prirodnim resursima nesvakidašnje ljepote, Plužine ima veliku šansu za napredak i razvoj, a za ostvarenje tog cilja potrebna je saradnja i sa vlašću na državnom nivou. Pored prirodnih, ovaj grad raspolaže i značajnim privrednim i ljudskim resursima, što je garant kreiranja ljepše i sigurnije budućnosti za sve njegove stanovnike. Uvjeren da nam svima zajedno dolaze neka bolja vremena, srdačno vam čestitam Dan opštine”, stoji u čestitki predsjednika Jokovića.
GRAĐANI PETNJICE ZASLUŽUJU DA ŽIVE ŽIVOTOM DOSTOJNIM ČOVJEKA
Predsjednik Socijalističke narodne partije Crne Gore Vladimir Joković uputio je, povodom 4. avgusta, Dana opštine Petnjica, čestitke njenim građanima. „Građani Petnjice zaslužuju da brojni razvojni potencijali ovog kraja budu iskorišteni na najbolji mogući način. Adekvatnim iskorišćavanjem prirodnog bogatstva, izgradnjom neophodne infrastrukture i unapređenjem ekonomskog ambijenta, biće stvoreni uslovi za razvojne projekte, kako bi građani ovog područja imali život dostojan čovjeka, a mladi ljudi ostali da žive i rade u svom kraju. S obzirom da je i Petnjicu napustio veliki broj građana otišavši u inostranstvo trbuhom za kruhom, treba učiniti sve da ti ljudi u dijaspori imaju čvrste i jake veze sa svojom državom maticom, omogućiti im da ulažu u svoj rodni kraj, pomažući ne samo Petnjici nego i cijeloj Crnoj Gori. Ovaj kraj, poznat po multivjerskom i multinacionalnom skladu, ima sve šanse za napredak i razvoj koji su neophodni njegovim stanovnicima. U nadi da ćemo svi zajedno ubrzo dočekati bolje dane, srdačno vam čestitam praznik”, kaže se u čestitki predsjednika Jokovića.
Завичајне пјеснике који су се окупили на овој манифестацији, као и госте из других градова и крајева поздравио је игуман Николај Стаматовић, старешина манастира Златеш
У порти манастира Златеш у Томашеву код Бијелог Поља по 24. пут
одржана је традиционална књижевна манифестација „Вранешке вечери
поезије“, која од претпрошле године носе назив „Драгомир Шверо
Брајковић“. Своје стихове говорило је двадесетак пјесника завичајаца и
гостију.
Овогодишње пјесничко дружење посвећено је преминулом пјеснику и сталном учеснику Слободану Вучинићу, чије је стихове казивао Милан Лучић из Пријепоља.
Завичајне пјеснике који су се окупили на овој манифестацији, као и госте из других градова и крајева поздравио је, како и приличи у име домаћина, игуман Николај Стаматовић, старешина манастира Златеш.
– Кад се људи окупљају око доброг дјела онда је то богуугодно и мило.
Јован Дучић је давно рекао `у свемиру постоје два творца. Бог и
пјесник. Први све започиње а други све довршава`. Нека сви мало
размислимо о свему томе и ономе што нам је Бог дао, да се окупљамо да
слушамо пјеснике, који својим стиховима веселе и чине нам велико
задовољство. Да се виђамо у радости и здрављу много година – благосиљао
је вече игуман.
Учесници
Учествовали су пјесници завичајци Богољуб
Чуровић, Милован Мујо Зековић, Светлана Величковић Радњић, Гаро
Брајковић, Слободан Чуровић, Радослав Лековић, Миладин Јокисмовић, који
је уједно био и модератор вечери, као и здравичар Рајко Бошковић. Од
гостију стихове су казивали Миленко Јовић, Наод Вуковић, Илија Вуковић,
Будо Новосел, Милојка Бандука
Званично је вечери отворио Веско Гогић, предсједник Мјесне заједнице „Томашево“, који је поздравио учеснике и госте, и захвалио се донаторима.
– Ове вечери за наш крај пуно значе. зато је пауза прошле године због
коронавирса била тешка.Отишао је у међувремену Слобо Вучинић, који је
увијек пјевао о нсвом завичају. Ово вече је посвећено њему, али ии
осталим упокојеним Вранешким пјесницима-казао је Гогић.
Додао је да се на овај начин сабирају пјесници завичајци долазегости из других градова Црне Горе и Србије.
-Ово је традиција нашег завичаја. Тешка времена и бремена су довеле да се култура овог краја не презентује на најбољи начин. Али ћемо све урадити да буде боље – казао је Гогић.
Poštovana Gospođo Stevović, ako je kome u ovim danima potrebna kako rekoste u svojoj objavi na društvenim mrežama ,,podrška i uzvik svog imaginarnog pučanstva” onda ste to nedvosmisleno Vi. Očigledno ste riješili Gospođo Stevović da pronađete svoje ,,mjesto pod suncem” pa u toj za Vas svetoj borbi ne prezate ni od čega. Korišćenje medijskog prostora i javni diskurs unutar njega postali su Vaša arena i poprište na kojima želite da pobijedite u nekoj samo Vama znanoj bici, praveći od žabljačkog SNP-a Vašeg zakletog neprijatelja. Od smjene prethodne vlasti 30-og avgusta prošle godine postali ste Gospođo Stevović dežurni kritičar svega i svakoga. Kritikujete Vaše dojučerašnje partijske kolege, laktate se, uživljeni u ulogu žrtve, političkog disidenta koji je progonjen od strane prethodnog režima. Prateći Vaš javni nastup na društvenim mrežama čovjek bi pomislio da ste bili na evidenciji Zavoda za zapošljavanja dugi niz godina, kao što je to slučaj sa brojnim visokoškolcima u našem gradu, neko ko nije upućen rekao bi da ste gutali suzavac na crnogorskim ulicama, boreći se protiv prethodnog režima za neko pravednije društvo. Ali ne Gospođo Stevović, toliko ste bili izloženi šikani da Vam je pripalo mjesto načelnice Uprave za nekretnine u Žabljaku, ni manje ni više. Neprijatno je na trenutak pratiti Vaše javne nastupe u kojima kritikujete Vaše dojučerašnje saborce a više od svega je porazno sjećanje na Vaše ćutanje kojem ste pribjegavali prije promjene vlasti u Crnoj Gori.Tavorili ste Gospođo Stevović ušuškani u svoju načelničku fotelju i samo čekali pogodan trenutak da pređete na neko bolje radno mjesto, koje Vam je bilo obećano u Podgorici ali Vas je rezultat sa parlamentarnih izbora u tome naumu omeo. Možda je iz tih pobuda i potekla jedna od Vaših brojnih objava na društvenim mrežama, a koju ste publikovali prije izbora, u kojoj branite lik i djelo Dragana Kovačevića, tadašnjeg direktora Uprave za nekretnine, a koji je danas bjegunac od pravde i zakona. Možda je to bila Vaša karta u jednom pravcu. Nije trebalo da prođe dugo vremena, nakon što su održani parlamentarni izbori, pa da Vam Gospođo Stevović padnu povezi sa očiji, da progledate i da počnete da kritikujete. Na prečac ste postali svjesni svojih dojučerašnjih zabluda. Vaše je legitimno pravo da postupate na taj način, da se učlanjujete u političke partije i istupate iz istih. Ali ono što Vam nikako ne pripada i što Vam niko ne može dati za pravo to je da se u ovoj Vašoj borbi bavite izricanjem neistina i prozivanjem ljudi imenom i prezimenom a pri tom ne nudeći nijedan konkretan dokaz za izgovorenu riječ. Optužili ste Gospođo Stevović OO SNP-a u Žabljaku da je krivac što je Vaša sestra otpuštena sa posla i što je postala kako kažete prva žrtva političkog revanšizma u Žabljaku. Jedini dokaz i veza koju pronalazite u cijeloj ovoj priči je činjenica da je naš partijski kolega Dragoslav Šćekić v.d. direktora Fonda za zdravstveno osiguranje, gdje je Vaša sestra bila na probnom radu. Umislili ste Gospođo Stevović da je ovo besprizorni obračun SNP-a sa Vama. Iznosite paušalne ocjene, sami sebe kačite etiketu oko vrata, prinoste se na žrtvenik iako to niko od Vas ne traži niti je kome iz žabljačkog SNP-a ikada bio cilj da se sa vama obračunava. U cijeloj ovoj situaciji izgubili ste kompas, postali ste slijepi od sopstvenog egoizma koji u svojim javnim nastupima brutalno pokazujete. Potencirate činjenicu da ste diplomirani pravnik, službenik bez mane u svom radu, nepogrešivi činovnik koji radi za ,,mizernu platu”, patnik i sapatnik koji posjeduje toliko pravničko znanje da može ,,stati na crtu svakome” i koji može obavljati bilo koju funkciju. Čast i poštovanje Vašim stručnim kompetencijama ali dozvolite da Vas malo i drugi hvale, nemojte biti baš toliko narcisoidni, a što se tiče kvaliteta rada u Upravi za nekretnine o tome će dati sud neko drugi kada za to dođe vrijeme.Poštovana Gospođo Stevović, pred Vama su institucije ove države, inpekcije, sudovi pred kojima možete osporavati odluku Fonda za zdravstveno osiguranje i direktora Šćekića. OO SNP-a u Žabljaku nijednim svojim postupkom nije doprinio da se Vaša sestra nađe u ovakvoj situaciji niti imamo pravo da se miješamo u odluke državnih organa. Ako se već toliko pozivate na porodično porijeklo, datu riječ i neke predačke zavjete, najmanje što možete da učinite to je da prestanete da prozivate naše članove imenom i prezimenom, konkretno gospodu Milanka Ćetkovića i Nikolu Milićevića a pri tom ne nudeći nijedan dokaz da imaju bilo kakve veze sa cjelokupnom situacijom. Udarate toliko nisko da ste pribjegli ,,pretresanju” kumstava i prijateljstava, preispitujući u koju je političku partiju učlanjen nečiji kum i prijatelj. Vi nam danas držite slovo o partijskom zapošljavanju a nalazite se na čelu jednog kolektiva koji je bio meka za zapošljavanje kadrova SD-a dugi niz godina.Želimo Vam Gospođo Stevović da pronađete kako rekosmo na početku svoje ,,mjesto pod suncem” ili što je za Vas možda značajnije da se pozicionirate u nekoj novoj većini koja će Vam pomoći da ostvarite sve ono što sa prethodnom nijeste uspjeli.
